1. 作品集格式错误

很多人在格式这块不知道如应该用什么，

因为作品集格式种类太多了，

有图片格式，PPT格式，PDF格式，

文件夹格式，网站链接格式，压缩包格式。等等。

现在最受欢迎的格式，

就是网站链接格式和PDF格式，

网站链接可以发到站酷的链接。

也可以放一些个人站的链接，

如果打算放站酷的链接，就得你的这个作品在站酷有推荐，

如果一个火都没有的话，

就不建议发链接了，因为发了会给面试官直接PASS掉。

如果准备用U盘给面试官看的话就可以准备PDF的格式，

再准备一份源文件格式，

比如PS设计的就是PSD文件，以防面试要用。

2. 简历照片放的不合适

简历照片就是个人的照片，不要乱放图片，

有人放什么动物，植物，还有人放一些明星照，甚至有不放照片的。

还有的人放的是随便拍的照片，比如一些曝光严重不足的，一些模糊的。

这些都会给面试的时候降分的。

我的建议是一定要发个人的真实照片，

照片一定要和本人很像，不要看上去完全不一样。

女生可以化个淡妆，不要浓妆，男的话就不用化妆但是要看上去很精神。

可以去一些专门摄影的高档店花几百块钱拍几张，

不要自己用手机随便拍，除非自己会摄影及后期。

照片放的好是可以加分的，特别是女生，会有一定的颜值优势。

3. 作品内容模糊

很多人的作品，里面的图片和文字都是模糊的，这样的作品就算设计的真的很好，

但是模糊就直接变成不好的作品了，所以作品一定要高清，要能看清内容。

4. 作品不是原创设计的

有一些人喜欢网上下载一些其它人的作品来面试，或者临摹一些作品面试，

这些其实都是不可取的，因为不是原创的作品，

面试的时候是能面出来的，设计圈子就那么大，

如果用假作品面试，一旦传开，就会导致以后的职业生涯会严重影响。

而且就算你用他人的作品混进去了，也过不了试用期，

毕竟没有真实能力，工作实战一设计东西就会被发现的。

所以我们一定要设计出原创的作品再去面试。

5. 作品风格已经过时

有一些人喜欢画一些超写实图标去面试，

像这种东西多年前才流行，现在早已过时 ，

就算你画的再好，也只会给自己面试降分的，

过时的作品一定不要去用，多年前很牛的作品

现在也不牛了，用这样的作品去面试，

面试官会觉得你没有学习能力，没有设计趋势分析能力。

6. 作品集内容太少

一份专业的UI作品集的PDF页数，最少也要30张以上，

当然也不要太多，控制在50张以下就差不多了。

如果是30张以下的作品集，除非你是资深UI设计师，

否则都不建议放这么少，因为资深设计师可以直接写项目作品，

然后直接和面试官说什么，什么产品是你设计的，

不用在作品集里面放一堆的。

但是我们做为新人入行的话，作品集就得多放一些，

尽可能表现出自己的能力展示。

7. 面试时沟通能力太差

找工作面试的时候都要和面试官谈话，

这时如果说话很紧张或者不知道说什么，都会让你就业减分。

UI这个工作是团队化进行的，所以沟通能力非常的看重，

如果你作品非常牛但是不太会沟通，也会直接影响就业的。

沟通能力弱的同学有二种，第一种是经验太少，没有怎么和人打交道，

第二种是天生内向性格不太爱说话，

这里的建议是可以多看一些沟通方面的书籍，多和人交流，走出圈子，多参加面试，

每一次面试都可以积累经验，面试多了慢慢也会知道怎么说了，

一定不要害怕，还没行动，没尝试，没坚持就不要质疑自己，一定要有自信。

8. 作品集质量太差

作品集不是做完了就行，做的质量也要好，

比如作品里面的图片都要后期处理，调色，剪裁，

要保持构图不差，风格统一，整体作品的颜色也精心制作，

包括版式也要布局好，还有作品的用户体验

也要注重，影响作品质量的元素非常多，

大家可以多看一些好的作品，从中学习。

9. 对面试的公司及产品不了解

面试的时候，有很多公司的面试官都会问你，

你了解我们公司吗，你了解我们的这个产品吗，

你有使用过吗，能说说感受吗，

这些问题，如果我们没有提前去做了解，现场回答肯定是答不出来的，

所以我们面试的时候一定要先对面试的公司做一个基本了解，

如果是大公司或者是很想进的公司，就要着重的深入了解。

比如，如果我要去面试腾讯公司的QQ部门，我就要对QQ做一个深入了解，

我要购买QQ的会员服务，黄钻服务，还要去用QQ的多个平台的产品，

像平板的QQ安卓手机的QQ，苹果手机的QQ，电脑版本的QQ，去详细体验他们的不同之处和共同之处。

再去看看QQ的竞争对手，像百度HI，微软MSN，

网易泡泡，阿里旺旺，微信，米聊，钉钉等。

这些产品和QQ的差距又有哪些，功能上和设计上都要去研究。

然后我再去面试，这样就可以更容易成功。

10. 作品集一定要精心设计

很多人的作品是做好了，但是最终要设计在一起，

做一个作品集出来的时候就出了好多问题。

比如风格不统一，版式对不上，颜色差别很大，

没有先后顺序，没有主次之分，没有开头，没有收尾，没有分章节。

等等都将影响最后的面试，

作品集就是一个作品，如果你连把自己作品整合在一起的能力都没有，

面试官会直接觉得你没有项目整体设计能力，也就直接PASS了。

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