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1. 作品集格式错误
很多人在格式这块不知道如应该用什么,因为作品集格式种类太多了,有图片格式,PPT格式,PDF格式,文件夹格式,网站链接格式,压缩包格式。等等。
现在最受欢迎的格式,就是网站链接格式和PDF格式,网站链接可以发到站酷的链接。也可以放一些个人站的链接,如果打算放站酷的链接,就得你的这个作品在站酷有推荐,如果一个火都没有的话,就不建议发链接了,因为发了会给面试官直接PASS掉。
如果准备用U盘给面试官看的话就可以准备PDF的格式,再准备一份源文件格式,比如PS设计的就是PSD文件,以防面试要用。
2. 简历照片放的不合适
简历照片就是个人的照片,不要乱放图片,有人放什么动物,植物,还有人放一些明星照,甚至有不放照片的。还有的人放的是随便拍的照片,比如一些曝光严重不足的,一些模糊的。这些都会给面试的时候降分的。
我的建议是一定要发个人的真实照片,照片一定要和本人很像,不要看上去完全不一样。女生可以化个淡妆,不要浓妆,男的话就不用化妆但是要看上去很精神。可以去一些专门摄影的高档店花几百块钱拍几张,不要自己用手机随便拍,除非自己会摄影及后期。照片放的好是可以加分的,特别是女生,会有一定的颜值优势。
3. 作品内容模糊
很多人的作品,里面的图片和文字都是模糊的,这样的作品就算设计的真的很好,但是模糊就直接变成不好的作品了,所以作品一定要高清,要能看清内容。
4. 作品不是原创设计的
有一些人喜欢网上下载一些其它人的作品来面试,或者临摹一些作品面试,这些其实都是不可取的,因为不是原创的作品,面试的时候是能面出来的,设计圈子就那么大,如果用假作品面试,一旦传开,就会导致以后的职业生涯会严重影响。
而且就算你用他人的作品混进去了,也过不了试用期,毕竟没有真实能力,工作实战一设计东西就会被发现的。所以我们一定要设计出原创的作品再去面试。
5. 作品风格已经过时
有一些人喜欢画一些超写实图标去面试,像这种东西多年前才流行,现在早已过时 ,就算你画的再好,也只会给自己面试降分的,过时的作品一定不要去用,多年前很牛的作品现在也不牛了,用这样的作品去面试,面试官会觉得你没有学习能力,没有设计趋势分析能力。
6. 作品集内容太少
一份专业的UI作品集的PDF页数,最少也要30张以上,当然也不要太多,控制在50张以下就差不多了。如果是30张以下的作品集,除非你是资深UI设计师,否则都不建议放这么少,因为资深设计师可以直接写项目作品,然后直接和面试官说什么,什么产品是你设计的,不用在作品集里面放一堆的。但是我们做为新人入行的话,作品集就得多放一些,尽可能表现出自己的能力展示。
7. 面试时沟通能力太差
找工作面试的时候都要和面试官谈话,这时如果说话很紧张或者不知道说什么,都会让你就业减分。
UI这个工作是团队化进行的,所以沟通能力非常的看重,如果你作品非常牛但是不太会沟通,也会直接影响就业的。沟通能力弱的同学有二种,第一种是经验太少,没有怎么和人打交道,
第二种是天生内向性格不太爱说话,这里的建议是可以多看一些沟通方面的书籍,多和人交流,走出圈子,多参加面试,每一次面试都可以积累经验,面试多了慢慢也会知道怎么说了,一定不要害怕,还没行动,没尝试,没坚持就不要质疑自己,一定要有自信。
8. 作品集质量太差
作品集不是做完了就行,做的质量也要好,比如作品里面的图片都要后期处理,调色,剪裁,要保持构图不差,风格统一,整体作品的颜色也精心制作,包括版式也要布局好,还有作品的用户体验也要注重,影响作品质量的元素非常多,大家可以多看一些好的作品,从中学习。
9. 对面试的公司及产品不了解面试的时候,有很多公司的面试官都会问你,你了解我们公司吗,你了解我们的这个产品吗,你有使用过吗,能说说感受吗,
这些问题,如果我们没有提前去做了解,现场回答肯定是答不出来的,所以我们面试的时候一定要先对面试的公司做一个基本了解,如果是大公司或者是很想进的公司,就要着重的深入了解。
比如,如果我要去面试腾讯公司的QQ部门,我就要对QQ做一个深入了解,我要购买QQ的会员服务,黄钻服务,还要去用QQ的多个平台的产品,像平板的QQ安卓手机的QQ,苹果手机的QQ,电脑版本的QQ,去详细体验他们的不同之处和共同之处。
再去看看QQ的竞争对手,像百度HI,微软MSN,网易泡泡,阿里旺旺,微信,米聊,钉钉等。这些产品和QQ的差距又有哪些,功能上和设计上都要去研究。然后我再去面试,这样就可以更容易成功。
10. 作品集一定要精心设计
很多人的作品是做好了,但是最终要设计在一起,做一个作品集出来的时候就出了好多问题。比如风格不统一,版式对不上,颜色差别很大,没有先后顺序,没有主次之分,没有开头,没有收尾,没有分章节。等等都将影响最后的面试,
作品集就是一个作品,如果你连把自己作品整合在一起的能力都没有,面试官会直接觉得你没有项目整体设计能力,也就直接PASS了。
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