UI培训
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ui培训班整理了UI设计师常会遇到的瓶颈及解决办法与各位分享,ENJOY!
画不快:软件使用不熟练,要多看相关的教学视频和书籍,加强练习。
想不出:要扩展眼界,去看各类优秀的作品和竞品的界面,“理解——分解——再构成”。
画不出:眼高手低,要多积累各类风格和材质的表现技法。
画得俗:要多看优秀作品,逼着自己去剖析高端设计的用色和布局。
提高不了:一般是因为平时杂事多,无法静下心来画图导致的、对于这种情况,要么妥协,得过且过,要么回去休息一段时间,专心绘画,突破一下。
薪资瓶颈:对于这个问题,80%靠跳槽解决。当然除非你们公司有合理的加薪制度就可以不用跳槽。否则的话,有句话叫“树挪死人挪活”,流水不腐、适当跳槽有助于扩展眼界并练习设计不同的产品。有些公司加班后时薪其实不高,看你是要学习,还是去好公司镀金,还是纯以挣钱为目的。
懒惰不想画:要找感兴趣的题材画、最好找个人监督自己画。
无法升职:老实说,能做到设计管理的人数目前是1/10,其实可以考虑从初级设计师变成中级设计师、资深设计师、高级设计师、最后到首席设计师,这样比做设计师主管靠谱一些,涨薪比涨头衔容易,然后就是当位不当位的问题。要记住,在没有修炼出金刚钻的时候,最好不要去揽瓷器活,否则人会很累。
无话语权:很多设计师会抱怨,在公司总是被产品工程序、上司和老板耍得团团转,没有话语权。其实,设计师话语权这类东西,是需要设计师自己去争取的。看过《肖申克的救赎》的人都知道、刚开始是不自由的。在你一次一次正确的指引下,产品的视觉效果得到了提高,收益变好了,然后得到了客户的称赞。渐渐地,你的设计就会得到公司的认可,同时话语权也会提高。
感谢大家阅读本文章,希望本文内容对遇到瓶颈的UI设计师有所帮助,更多精彩内容请关注UI培训官网
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