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UI设计师该怎么样面试
很多小伙伴在面试UI设计师这项工作的时候，从来不注意自己的形象，其实，对于设计这一行，你给面试官的第一映像就会成为他判断你是否是一个好的设计师的前提，你的衣着体现你的品味，你的品味体现你的审美，好的审美才会有好的作品，好的作品才能迎来好的顾客，此外，UI设计师在面试时还需要知道这些。
1、具备用户体验意识
你在面试时，你自己就是产品，面试方就是用户，作为UI设计师要考虑的是，怎样最快最好把自己的产品展示给用户。要意识到用户就在身边，随时关注用户对你设计和产品的看法。作品虽然pc端也可以看，但用手机直接给考官看，用户体验会更好。
作为一名UI设计师，把自己的作品放在手机上，是一种职业素养的体现。无论是上线产品还是单图，无论设计优劣，关键在于有or没有。没有这个意识，有的企业会直接cut掉。
2、做足准备
你有提前做功课吗?有查看公司资料吗?公司APP下载了吗?招聘方希望，你能对公司主动提前了解。
这一批人，企业会将之划入较优先考虑的范畴。有些人不光看了产品，对产品理念、市场定位还做了分析，认可公司文化。这类应聘者即使设计能力欠佳，公司也愿意花时间培养。
3、勇于承认错误
有的招聘方会刻意提尖锐问题，例如指出你作品的瑕疵、设计上的失误，他们的真实意图是考察你能否承认错误、承担责任。面对不足，部分面试者想方设法为自己辩解，甚至找借口推脱，推到老板、产品经理身上。招聘方认为，这样的人是没有责任心的，工作进度也必将很慢。对公司来讲，犯错不要紧，要紧的是对待错误的态度。
其实每个行业都一样，既然你做了这项工作，你就要为你自己的行为承担你的后果，做的好，有奖励，做的不好，那么，你就得承担批评，责任心是每个行业的人都必须具备的，当然，对于UI设计来说，技术占非常大的比重，技术不过关，人品再好，也只是刷一下好感度，如果你想去学习更多的UI知识，欢迎来到达内UI培训，也祝愿各位早日找到好的工作。
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