握更多的设计形式，是当今UI设计师的必备技能。在设计门槛越来越低的今天，设计工具也越来越强大，看门大爷都能分分钟拼凑出一个界面，而我们想要保持自己的竞争力就必须紧跟时代步伐，不断扩展自己的技能。

当扁平的静态界面设计稿已经很难让你脱颖而出的时候，生动的动效、精美的插画就成了设计师必备的辅助技能。所以，作为一名UI设计师，只掌握PS、AI是远远不够的，AE、XD、Sketch、Figma、Protopie也成为UI设计中的主流软件。

UI人才缺口大薪资福利非常诱人

如果去招聘网站逛一圈，你会发现UI人才缺口很大，薪资福利非常诱人，月薪动辄2万+，BAT等大厂纷纷在列。而和高薪相对应的，正是一连串高要求：精通多种软件、有动效展现能力、懂产品思维逻辑、强调视觉风格。这真实反映了当前UI人才供需不对称的矛盾点。大量求职者涌进UI行业，向基础性的岗位扎堆，导致竞争非常激烈，但同时，企业最缺的，却是全能型的UI设计师。

没有哪个公司要一直出新APP，当产品趋于成熟后，用户增长、留存才是核心。设计师的工作重心，也会随之转移到运营设计、活动设计、营销设计等非常落地的层面上。你要应对的，不是单独一个组件、一个按钮，而是把握整个视觉风格、处理信息层级、给出高质量的用户体验。就像明码标价的商品，月薪15K、20K、30K，对标的是你一项一项的能力。

普通的UI设计师依然会有市场，但是找工作相比前几年困难不少，现在更多的企业需要的是全能型人才。你要拥有出色的用户界面设计(UI)能力，并掌握到交互设计(ID)、用户体验设计(UX)以及跨媒体设计(COD)的实战经验，这也是企业愿意支付高薪去聘请的全能型(UXD)设计人才。

随着时代的需求发展，以及企业对设计师的要求越来越严格，同行业之间的差距也越拉越大。如果你想成为一名优秀的设计师，需要学习的东西还有很多，IT是一个随时都在进步的行业，只有不断地学习，你才能成为最优秀的那一个。