现在大部分的互联网企业中，交互设计师为团队带来了设计思维，更专业的交互理论和设计工具，从用户或者其他角度考虑设计方案、跟踪/ 配合视觉设计师和前端工程师的工作……所有这些一起构成了交互设计师的核心价值。

交互设计发展趋势

过去的交互设计只停留在减少错误率，提升操作效率的层面，而现在的交互设计已经发展到对软硬件前沿技术的理解、业务数据的支撑、系统的兼容与生态的融合等更高的层面，因此对设计师的综合视野与知识水平也提出了更高的要求。

交互设计的专业发展是跨学科的，需要涉及产品思维、用户思维、体验设计、数据分析、改版设计、设计管理等多个方面。交互设计师要坚持提高自己的商业洞察能力、解决实际问题的能力、设计管理能力，才能不断优化自己的设计逻辑，反思迭代自己的方案，懂得理解用户、懂得分析数据，善于不断从细节中找原因，才能把产品越做越好。如何成为好的交互设计师?

交互设计师应该发挥团队主人公精神，理解产品战略，熟悉范围，摸清架构，理解每个功能点的设定意图，真正做到为产品、用户目标而设计。

很多交互设计师只注重自己手头的工作，只是单纯做图，不理解页面背后的逻辑和分析。因此在团队中的价值也越来越低，只是重复作者搬砖的工作。交互设计师需要从思维、专业方向去提升成长，增强设计的说服力，提高自己的话语权。

交互设计师最关键的工作环节改版迭代是交互设计师最常接触的工作之一。对于项目经验不足的同学，进行 APP 设计改版也将会给你带来更多的提升空间，不但可以通过练习增强自己的设计效率，也能体验更加丰富的产品设计。然而面对迭代期零碎的需求，作为交互设计师如果仍然只是被动地接收需求，久而久之会缺少成就感与动力，变得有些偷懒。只是纯粹地画图，被各种界面细节纠结困住，磨灭了主动跳出来、从全局角度解决问题的意识。

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