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如何成为UI设计的高端人才

  • 发布:UI培训
  • 来源:UI职场
  • 时间:2020-02-26 17:43

最近BOSS直聘发布的《2020年春节后十天人才趋势观察》显示,小微企业对新增人才的招聘需求骤减61%。

现在企业也好、个人也好,都背负着生存和生活的危机。

更糟糕的是,疫情对经济和整体大环境的影响其实是有滞后性的,引发的经济低潮短则半年,长则持续一两年。我们每个人都要做好环境更差的心理准备。

2020年在职场该怎么办?如何在危机下保住自己的工作?

如何成为UI设计的高端人才

很多设计师对此感到迷茫。

疫情过后 设计师如何保住竞争力?

严峻的形势中也有一些好消息。

上周,浙江、广东等省份相继开通了复工“绿色通道”来吸引人才回归。这些地区的设计工作者们(如果公司还没垮掉)想必不用等太久就能回归工作岗位。

此外数据表明,尽管就业市场惨淡,但互联网公司的招聘需求在所有行业中排名第一。

希望这组数据能提振大家的信心。

>> 图片来自猎聘

这张图里互联网企业一枝独秀,注意仔细看图中标题,“中高端人才”——这几个字要敲重点咯!

是的,不论大环境如何改变,求职的本质就是个人能力与公司需求匹配的过程。

如果你的职业能力足够稀缺,找到一份平均水平的工作就不是难题;

如果同时,你的能力还迎合了当前市场的需要,那么高薪offer自然手到擒来。

对设计师来说,2020年的稀缺技能是什么?

视觉设计、UI/UX设计的核心要素,是区分设计师薪酬高低的一个关键。能动的 UI 界面是涨薪的新方向,动得漂亮的设计稿是升职的硬标准。

既然趋势如此,要么适应、要么走人,只有不断提升自己竞争力,才能熬过寒冬。

文章来源:优秀网页设计

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