BOSS直聘曾发布过一份《2019年应届生求职趋势报告》，报告显示，应届生平均起薪5610元，相比去年提高了7.5%。

据介绍，该报告调研了300万应届生样本，其中专科毕业生占比48%，本科生占比49%，研究生占比3%。数据显示，2019年应届生平均起薪5610元，相比2018年提高7.5%。

报告显示，本科毕业生平均招聘薪资为5909元，同比增长10.2%，涨幅最大。理学专业人才平均期望薪资为5981元，位居各大专业大类榜首。在选择就业地点方面，2019年毕业生近四成首选新⼀线城市发展，一线城市应届生吸引力首次跌破30%。

应届生期望薪资是多少？

他们更想去哪个城市工作？

大学生求职理想城市更加向往超一线和一线城市，北上广依然是排在前面毫无悬念。2019年Q3季度，成都GDP增幅达到8.1%，排名全国第一，这也让大学生对成都职场更加看好。

大学生期望的月薪7409元，向往互联网和金融。

从求职的方向来看，IT互联网和金融仍旧是最热门的行业，当然也是平均薪资最高的行业。其中，24.38%的大学生选择了多金又有较大发展空间的IT/互联网行业，因为这些行业薪资普遍较高!

如果你以为看到这里就知道了如何达到7409元/月的薪资秘笈，可能高兴的有些太早了。

你必须要知道，当我们踏出校园出去找工作的时候并不是说你想做什么工作就能做什么工作。你必须要有能胜任这些岗位的能力或技能，公司才会录用你。

怎么才能学会计算机方面的技能呢？难道非得要重新上一次大学，学习计算机专业吗？

NO!NO!NO!要知道即使很多计算机专业的大学生在毕业后也很难符合目前企业日新月异的需求。那我们应该怎么做呢？当然是学习符合市场需求的技术啦!

很多人就是通过学习符合市场需求的技术实现了自己的高薪梦想。最近，达内又有一批学员通过刻苦学习终于实现了自己的高新技术梦，用实力打脸网友的嘲讽!

我们95后，就是有这个实力!一起看看他们的成绩吧。其学设计的小伙伴，4个月实现了15000的月薪。你拿到月薪15000，用了多久的时间呢。

据统计：在中国，每年有10万人从达内走向职场，每月有9000人从达内走向职场，每天有300人从达内走向职场，每小时有15人从达内走向职场，有企业的地方就有达内学员。

这意味着你无所事事的每一个小时，都有一个人走向了工作岗位，每犹豫一个小时，你就丧失了一个高薪工作的机会。

所以，想改变现状，首先要走出你给自己划定的牢笼。如果你觉得找到一个理想工作的事太复杂了，那你为什么不把别人实践过的有用结果，拿过来直接用呢？为什么你还要辛辛苦苦，去探索一条别人已经发现的路呢。