UI设计找工作到底好不好找？这是学习UI设计的小伙伴都比较关心的问题，UI设计是近两年比较热门的专业，工作还是很好找的，但也有同学表示UI设计找工作还是比较难的，其实UI设计找工作也有很多因素，像技术能力，市场因素等等，跟着达内UI培训一起来看看影响UI设计找工作的因素有哪些

一、技能方面

UI设计有不少同学选择的是自学，自学就需要上网搜索教程，教程有好有坏，我不能确定你看的教程是不是都是好教程，因为现在不管什么水平的人只要他愿意，都可以写教程，如果你辨别能力差，那就可能会被毒害了，所以尽量看一些实力强一些的前辈出的教程会比较有保障。

其次，教程分好几种，有侧重于教你软件操作能力和实现某一种效果的，还有偏理论侧重于开拓思维能力给你带来启发的，在还有2种的结合，不管是哪种教程，你看完后都应该趁热打铁，赶紧动手去实践，或者找案例去论证，这样可以加深你的印象，然后你还可以把你学到的这些知识点再次总结出来说给别人听，这样子就算是变成你自己的知识了。当然，没有哪一个知识点是一次看完就扔的，尤其是偏理论类的教程，更应该反复去琢磨。

二、简历方面

找工作面试是很重要的，到那时很多人的简历并不规范。

1)尺寸太大：很多人做的是jpg或pdf格式的简历，发到我这里来整理，一张简历达到了70多M，好几万像素的高度，说实话，这种就会比较浪费时间，让人没有耐性去看完了。

2)文件杂乱：有的人提交的是压缩包，然后解压后发现，所有的文件夹命名都是乱的，或者文件夹分的太细了，我有时候要点击打开十几个文件夹，一个个去看作品，顿时感觉乱套了，非常不方便。

其实作品不在于多，而在于精，你把你满意的作品放几个就好了，分类也不需要太多，像是生怕别人不知道你是全能人才一样，其实根本没必要的，着重展示自己擅长的一面就好了，其他的附带着提下，没必要都展示出来，留一些以后让老板或同事自己去发现去挖掘，兴许会有更多惊喜呢。

3)文件命名不规范：当你发给hr一封求职简历，但是你的简历是这样命名的那必死无疑了，比如就写了求职2个字，那别人从那么多简历里该怎么去找你的简历呢？所以你的简历命名要包含姓名/求职意向或者简历年份等信息，比如“XX-视觉设计师-2021求职简历”，以便别人能更容易找到你和记住你，同时也会让显得比较有职业素养。

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