平面设计培训的小编在之前的文章问过一个问题，你想没想过，你的职业在十年后会消失?

这不是唬人，在人工智能的不断冲击下，数千万的超市收银员、导购员与服务员，很快就将失业。

假如未来几十年后，99%的人将沦为无用阶层，你会是那1%吗?

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不是你看不见

是你的想象力无能为力

我一直有在想一个问题：超生带来的人口爆发，会造成优质资源稀缺，部分供需失衡，物价飞涨。这真的是一件无法提前十年预料到的事情?

如果说是因为过去的预测能力不如今，那如今我们的很多预测，很多逻辑上两点一线，想出错都难的那些预测，为何依旧沦为：听起来有道理，就是紧张不起来?

人可能无法因为一个肯定正确的预见而去恐慌和行动，但人可能会因为一个真假难辨的感知去恐慌和行动。

我的理解是，大脑可能是这样运作的：对于预见的事，它首先需要通过想象去感知，然后感同身受，最后push行动。想象的越清晰越能感同身受带动行动，当预见和当前的差距过大，超过想象力能触达的极限，即使用再强烈的字眼：灭亡、消失、无一例外!我们也很难在身体里产生强烈的情绪。模模糊糊的，注意力又被别处拉走了。

有人说：女人30岁还没把自己嫁出去，就完蛋啦，眼角要起皱纹，身材要走样啦，一辈子要玩完啦!听完这话的30女人就去角落抹眼泪去了。有人说：吃板蓝根抗非典啦，然后我听说有个兄弟抢的板蓝根十年后才吃完。

有人说：十年后要买不起房啦，房产要泡沫啦，金融要危机啦，大家可能该忙什么还是忙什么去了。皱纹，病床…你闭上眼睛就能清晰看见，而翻了万倍的房价，跌了万倍的股价，你有生之年都未见过，实在慌张不起来。

这人体自带的bug，会产生盲区，可能会让我们失去最好的机遇，也可能会将我们置于最大的危险之中还不自知。

现实总是会给你一点善意的提醒

若接收不到，就会被打的猝不及防

很多人说，现实总是残忍的，那是因为你总忽略它给你的提示，北京的房价不是一天涨成这样的。

我们对IT还停留在电脑维修的阶段，互联网的崛起让稀缺的工程师炙手可热了;我们才将BP机锁在柜子里不久，手机的更新换代让我们眼花缭乱了。太姥姥还没缓过战争的劲儿，彩色电视机里都是友好邦交世界和平的旗子在飘扬。只留下被甩在身后的人在感叹：变化太快。

世界是善意的，过去我们没有追上的预测给我们带来的大多是惠及生活的东西，我们在几十年间变身一手拎着电脑一手拿着手机的现代人。

而下一个提醒，若接收不到，我们可能都会被打的猝不及防——人工智能时代，来了。

最近看电视居然翻到很多个频道都出现人工智能娃娃和人同台竞赛的节目，听新闻看新闻隔几天就有个关于人工智能的头条，身边的好友告诉我她去人工智能公司面试了，新闻曝出华尔街交易员被人工智能替代遭解雇了，麦当劳说用人工智能代替服务员了。

我感恩这一次，现实又在给我们善意的提醒。

这一次，即使想象力乏力，连人工智能长成什么样子都想象不出来，我也要抓住这个预见，唤起行动。我努力的去找相似的场景感知，竟在大脑库存里调用到一份资料：曾经我以为把PPT做的牛掰到天上去是这辈子的宿命，有一天，我点击了某公司一键生成PPT的按钮，颠覆了我的人生观。

就是这种感觉。

为什么不是每家公司的PPT都是一键生成，不是每个交易所的每个交易员都被人工智能替代呢?

说个故事，假设你是个饭店老板，有人说要把微信支付装到你的店里，这样你的顾客用手机就能支付饭钱。你可能说：什么鬼，干嘛装这东西，收钱不是蛮好。

这时候，有四种店老板：

A老板：认可这种趋势，愿意为之投入，希望先行一步;

B 老板：愿意尝试新鲜事物，如果价格不算太贵的话;

C 老板：做一个被动观察者，follower;

D 老板：老古董，不愿意改变。

认可程度、观念、钱，都是原因，看看这4个店老板，你就了解，任何一项变革，都不是一开始就遍地开花的。

接下来的故事你也知道的，先行者和市场如果都证明了这项变革的效用，我们就将重心放到如何降低产品的成本上，在这个过程中，人们的观念也逐步转变，然后突然有一天，你去哪家店吃饭，哪怕只是个面馆，都竖着微信支付和支付宝支付的二维码牌子。

对于人工智能这件事情，我们看看认可程度、观念、钱都走到什么地步了：

认可程度：好像已经不用多说了，人工智能赢得的认可已经不单在观念上，也在真正的市场效用上了，对吧，Siri?

观念：观念这个东西，有时候敌不过钱，时间，市场普及，身边人的影响。

钱：从手机是奢侈品，到人手一部手机，经历了多少年?市场被证明之后，接下去就是万众一心降低成本的时代，最后就迎来产品普及新时代，很快的。

人工智能已经在认可程度，观念和钱上走了大半程路了，人工智能取缔人工，在世界的一些角落悄悄有了一个两个案例。

那感觉就像村子里有几个人被僵尸咬了，邻村的你还不太相信，然后在某个夜晚过后，发现身边的大部分人都被咬了。

现实总是会给你一点善意的提醒，若接收不到，就会被打的猝不及防。

这一次，我觉得我真的要失业了

有人说，阿弥陀佛，就算小机器人要入侵大人类，抢走我的工作，请不要那么快发生。我已经在这个岗位上做了15年了，是公司的元老了，求安全退休。

我详细算一笔账给你听：

100个人工，假设年薪平均10万，5年的人工成本简单算作是5000万，还有一堆乱七八糟的福利保险带薪假。

100个人工智能，每个小机器人假设是10万，一共是1000万初始投入，加上5年的电费，保养维修。

粗略估计，省了4000万。而且它几乎不出错，行动敏捷，你Excel敲断了手算了10分钟可能还算错了的结果，人家滴答一秒给出了正确答案。

你是老板，你怎么做呢?

这时候，你可能会问，从今天到10万元批量生产小机器人投入使用的那一天，中间需要多少年?

嗯哼～我不知道，但是我知道我马上要失业了。

失业自测题：

你的工作能被程序化分析吗?

你的工作能被程序化分析吗?

你的工作能被程序化分析吗?

社会发展，技术更迭，是大自然的演变，不需要慌张，但需要看见。

管理者需要看见;

在人工智能取代人工之时，该如何管理公司?

从现在开始识别：公司里哪些职能可以被人工智能取代(可以通过程序化分析得到)?

人工智能上线后，人员离职和岗位变更的善后管理怎么做?

如果还有时间，或许还可以想想，除去team building，找人谈话，管理机器人员工，你的管理技能还剩下多少?

对于每一个人，透过人工智能看见的东西是不同的。我看见身边好友放弃做了几年的传统行业转行学习数据挖掘。我也看见身边好友离开人人羡慕的公司岗位，加入了人工智能的创业大潮中。

每个人都有自己的选择，可能你的选择是纵身跳进浪潮中随之起伏站上时代高峰，也可能你的选择是只求不被人工智能拍死在沙滩上。

更多的人可能选择的都是后者，选择后者的人或许需要尽快了解自己现有技能中有哪些是可以被程序化智能替代的，刨去这些，你的价值还剩多少?

面对即将失业的人生，你的职业规划又是什么?

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