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2019UI设计师找工作实用指南

  • 发布:UI培训
  • 来源:企业面试题
  • 时间:2019-02-27 17:45

每年春节过后都是找工作、跳槽的旺季,因为在新的一年里大家都想有一个更好的开始,而且对于能从上家公司拿到的东西(年终奖)也已经拿到了,沉寂已久的心终于蠢蠢欲动。然而,现在的你真需要跳槽吗?我们在找工作的时候有哪些需要考虑和注意的事情?以下是葱爷一点的看法。

 一、我需要跳槽吗?

首先你要问自己,“我现在的处境需要跳槽吗?”然后你要明白,跳槽并不一定会带来更好的结果,也可能会更差。那么,什么情况下我们应该跳槽呢?大致可以分为以下三种情况:

1.已经学不到什么东西了。

比如说你自己是一位新人,而公司只有你一个设计师,或者直属上司能力不足,不能给予你正确的指引,如果是这种情况,那么你应该辞职,年轻人一定要以学真本事为第一要紧事。

2.没有升职加薪的空间了。

如果公司长时间不给你升职或者加薪,又或者觉得自己的待遇与自己为公司做的贡献、自己的能力值完全不匹配,我也觉得你可以跳槽,因为造成这种现象的原因不外乎以下几个:1.公司不赚钱;2.公司不认可你的价值;3.已是老油条的你把上班当成混日子;4.老板太抠。无论是哪一个原因,都很难在短时间内得到改变,相比之下,跳槽可能会更容易解决这些问题。


3.加班太多。

每个人对加班的多少有不同的容忍度,所以没有一个具体量化的标准,但是有两点可以作为参考的依据,一个是看身体的反应,如果已经加班到每天都觉得腰酸背痛,又累又困,这样下去身体迟早会出问题,所以得赶紧离开;另一个是如果身边的人对自己的抱怨越来越多,甚至有人选择离开时(想想你为什么单身),你也要考虑换一份工作了,因为它已经严重影响了你的生活。

如果是因为以上三种原因而跳槽,我觉得是无可厚非的,但如果仅仅因为偶尔加班、朋友呆的公司工资比自己高一点、与同事关系处理不好、领导没有把重要的工作交给自己、被领导批评了、压力大、公司考勤严格、公司没有单身的帅哥或美女等鸡毛蒜皮的小事而辞职跳槽,我觉得是不可取的。

二、如何准备简历?

找工作前第一步要做的就是准备简历,简历的好坏会直接影响到求职的成功率,设计师的简历与其他职业不同,包含了个人简历与作品简介两部分。在准备简历时我们要注意以下几点:

1.简历的形式最好做成PDF格式,作品简介可以做成两份,一份相对简单一点,用来投简历,一份全面一点,用来面试。

2.个人简历部分要强化优点弱化不足,应届毕业生如果有实践经历一定要写上去,比如实习或者和老师、同学合作过某些项目等等。

3.作品才是简历的重中之重,一定要多花时间打磨,作品在精不在多,不论你能力强弱,都要整理出几套最好的、比较完整的作品放在前面做重点展示,除了放成品以外,设计的手稿以及推导过程也可以放上来。

4.作品中如果有亮点可以大大提高求职成功率,比如获奖作品、被市场认可的知名案例等,平面设计的手绘作品、3D作品、视频或动图作品也可以是亮点。

5.简历的设计要尽量干净整洁,要以文字信息与作品为核心,新手切勿为了彰显个性而故弄玄虚。我见过很多新人的简历设计很花哨、很辣眼睛,也许你这么做是想加分,但由于你的功底还驾驭不了这种风格,反而会成为扣分项。


6.作品一定要足够清晰,且一定要是自己做的或参与过的,切勿拿他人或网友的作品放入自己的简历中。

 三、如何投简历?

简历准备好后接下来就要投简历了,投简历有哪些注意事项呢?

1.设计师常用的求职网站主要有:智联招聘、前程无忧、拉勾网、58同城,以及一些设计网站的招聘板块,比如站酷(综合)、古田路9号(综合)、数英网(广告)、广告门(广告)等等。除此之外熟人推荐也是比较靠谱的求职方式。


2.投简历不要全网“播种”,而是要认真审核公司简介和招聘需求再投简历,以免投到那些即使录取了你,你也不会去的公司,比如距离太远,或与你专业不对口的公司,乱投简历只会浪费彼此的时间。

3.投什么公司要根据自己的作品而定。如果简历作品是以艺术海报和画册排版为主就不适合投广告公司,简历作品全是广告设计的投品牌公司也没戏。总而言之,如果排版、图形设计、字体设计的作品偏多,那就适合(品牌)设计公司;如果合成作品、广告作品、商业海报作品比较多就更适合广告公司;如果作品很杂又不太精,投甲方公司的成功率更高。

4.不要完全听信公司的招聘需求。大部分公司招聘的职位都需要有工作经验,于是很多应届毕业生都会望而却步,不敢投简历。其实如果该公司招聘的职位只要求有1-3年的工作经验,那么没有工作经验或只有实习经验的人也有机会,因为也许公司已经招聘了很长一段时间,依然没找到符合需求的设计师,于是他们会放低要求;或者很多有一两年工作经验的设计师,作品可能还没你的好(这个可能性很大),那么招聘公司也会破格聘用你。同理,工作经验三四年的设计师也可以去竞争工作经验要求为5-6年的岗位。

 四、面试的时候需要注意什么?

1.收到面试通知后可以先去它们的官网或者微信公众号,了解它们的业务、客户以及设计出品等信息。如果对该公司所在的地方很陌生,你也可以提前去探探路。

2.去面试前一定把自己收拾干净,设计师虽然用不着穿正装去面试,但一定要注意自己的干净整洁,很多面试官都坚信一个原则:连自己都收拾不干净的设计师肯定也做不好设计。所以,不修边幅的设计师面试成功率肯定会比别人低。


3.面试时不要轻易打断面试官的话,因为这是不礼貌的行为,很容易引起对方的反感。

4.提条件时一定要自信果断,不要支支吾吾,不要把待遇要求说成XX-XX区间,最好说定一个具体的数额。

5.如果对方要求你现场操机、或者给你布置作业,只要不是特别花时间的都可以答应下来,因为这是一次测试自己的好机会,不要怕被骗稿,也不要太紧张,最坏的结果也就失去一个机会而已。

6.如果被对方质疑能力,不要马上泄气,承认自己的不足,并表明自己的价值与学习主动性。

7.如果面试官对你有意向,那么你要把所有细节都问清楚,比如具体做什么工作?部门有几个设计师?有无设计总监或主管?是否有双休?是否有五险一金?考勤制度是怎样?有无绩效奖金和年终奖?等等。


如果你对找工作、跳槽还有点迷茫,希望这篇文章能对你有帮助。最后葱爷还想提醒一句:这世上没有完美的工作,不可能满足你对工作的所有幻想,但必须满足你最想要的东西,所以,出发前,先想想自己自己最想从新工作那里获得什么?你是否已经有能力获得这些你想要的东西?

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